sábado, 13 de septiembre de 2014

Empresas deben garantizar capacitación en prevención de riesgos laborales

Fredy Otárola MIninistro de trabajo y empleo de Perú
El empleador debe garantizar que los trabajadores de su empresa se capaciten en materia de prevención de riesgos laborales y evaluación de su estado de salud, informó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fredy Otárola. 


El titular de esta cartera indicó que esta disposición está contemplada entre las modificaciones realizadas en el reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estas precisiones se dieron mediante el Decreto Supremo 006–2014–TR publicado en el Diario Oficial El Peruano. 



La capacitación estará centrada en el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña, cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración de su contrato. Esta debe darse también cuando se den cambios en las funciones que desempeñe el trabajador, cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, etc. 



La capacitación debe realizarse dentro de la jornada de trabajo, ésta puede ser impartida directamente por el empleador, mediante terceros o por la Autoridad Administrativa de Trabajo. En ningún caso el costo de la capacitación recaerá sobre los trabajadores, añadió. 



 Se establece además que al inicio de la relación laboral o para el inicio de ésta, deberá realizarse un examen médico ocupacional que acredite el estado de salud del trabajador. Los trabajadores deberán acreditar su estado de salud mediante un certificado médico ocupacional que tendrá validez por un periodo de dos años, siempre y cuando se mantengan en la misma actividad económica. Los certificados de los exámenes médico ocupacionales que se realizan durante la relación laboral tiene igual periodo de validez.



El costo de estos exámenes estará a cargo del empleador. La obligación del empleador de efectuar exámenes médico ocupacionales de salida, establecida por el artículo 49 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, se genera al existir la solicitud escrita del trabajador. Los estándares anteriores no se aplican a las empresas que realizan actividades de alto riesgo, las cuales deberán cumplir con los estándares mínimos de sus respectivos sectores. (FIN) NDP/RRC

lunes, 8 de septiembre de 2014

PNP instruye en educación vial a más de 500 escolares de Lima

formación seguridad vial iso 39001
Como parte de las celebraciones de la Semana de la Educación Vial en el Perú, personal de la División de Tránsito de la PNP instruyó a más de 500 niños en reglas de tránsito, señalización y el Decálogo Escolar. 

A través de los centros educativos la policía viene realizando una importante labor desde hace más de cuatro años, donde se tiene como principal objetivo crear conciencia sobre los diversos peligros que puede ocasionar la imprudencia peatonal. 

Asimismo, se incentiva a los alumnos a que produzcan un efecto multiplicador hacia sus compañeros y familiares, transmitiendo las normativas de tránsito para garantizar seguridad vial y evitar accidentes. 

 Durante esta preparación y capacitación se realizaron recreaciones del trabajo que realizan los efectivos policiales en su constante labor de difundir las reglas de transito a los peatones, conductores, motociclistas y ciclistas, con el fin de evitar accidentes que provoquen pérdidas humanas y materiales.

viernes, 5 de septiembre de 2014

Nuevo Superintendente de la SUNAFIL: D. Gorki Yuri Gonzales

Profesor Principal en Filosofía del Derecho, Argumentación Jurídica y Teoría Constitucional. Magister en Derecho Civil por la PUCP (Sobresaliente), Doctor en Justicia Constitucional y Derechos Fundamentales por la Universidad de Pisa - Italia (Sobresaliente Cum Laude).Abogado por la Universidad Católica Santa María (Arequipa). Ha sido Visiting Scholar en la Universidad de Wisconsin (Madison) con beca de la Fundación Ford. Sus investigaciones y publicaciones están referidas a los problemas del sistema de justicia en el Perú desde la historia, la filosofía y la teoría política, también a las causas de la discriminación en el Perú desde el siglo XVI. La enseñanza del derecho y su relación con la cultura jurídica, es otra de las áreas a las que ha dedicado varios trabajos.