jueves, 8 de mayo de 2014

Industriales a favor de una mayor flexibilidad laboral


flexibilidad laboral, SNI,
El presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Luis Salazar, se mostró a favor de que se apueste por la flexibilidad laboral en el Perú, ya que países desarrollados como Estados Unidos lo hacen. Indicó que una mayor rigidez laboral implica que la informalidad se incremente, sobre todo en las micro y pequeñas empresas (mypes). Uno de los ejemplos de rigidez laboral en el país es que las empresas privadas deben contratar como mínimo un 3% de discapacitados entre sus trabajadores, lo cual es riesgoso para los gerentes, porque si le ocurre un accidente a dicho empleado en su centro de trabajo, el funcionario va preso. Ello desincentiva la inversión.



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